用人单位介绍
单位性质：民营/私营/个体/非上市公司
行业类别：批发和零售业
单位规模：1000-9999人
单位邮箱：shanghaizp@cnsuning.com
单位办公地址：吴中路769号
公司主页：http://www.suning.cn
公司介绍
苏宁创立于1990年，始终致力于商业零售经营，建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2017年，苏宁以1932.75亿元的品牌价值，位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位，年销售规模超过8700亿元人民币，拥有员工18万人，是中国最大的零售服务企业。
苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。
相关信息
专业要求：公共事业管理,音乐与舞蹈学类,音乐学,戏剧与影视学类,艺术学理论类,音乐科技与艺术,录音艺术,数字媒体艺术,艺术与科技,音乐表演,作曲与作曲技术理论
学历要求：博士,本科,双学位,硕士
工作地点：全国
开始时间：2018-04-11 11:02:43
苏宁1200工程十六期管培生招聘简章
职位类别：其他人员
月薪级别：面议
需求人数：50
性别要求：不限
实习期：面议
有效期：2017-12-31
职位描述
苏宁1200工程十六期管培生招聘简章
一、企业简介
苏宁创立于1990年，始终致力于商业零售经营，建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2017年，苏宁以1932.75亿元的品牌价值，位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位，年销售规模超过8700亿元人民币，拥有员工18万人，是中国最大的零售服务企业。
苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。
二、1200工程管培生介绍
1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起，苏宁开始引进应届大学毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生，“1200”因此得名，2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。
迄今为止，1200工程已经连续实施15期，累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生。目前，大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管，在苏宁转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色。
三、发展路径
第1年：融入苏宁——终端轮岗、高管带教
第2-3年：轮岗定位——熟悉业务、职业定位
第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理
第8-10年：高管任用——全局规划、推动变革
管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，快速培养，通过融入苏宁，轮岗定位，团队带领，最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教，专业培训，海外考察等。
四、招聘职位
序号 | 类别 | 岗位名称 | 学历 | 专业要求 | 工作地点 |
1 | 集团 | 集团管培生 | 本科及以上 | 专业不限，计划类、管理类、经济类、金融类、文化类、理工类优先。 | 南京总部 |
2 | 总裁办 | 品牌管培生 | 本科及以上 | 新闻传播类、文学类、工商管理类、品牌类、营销类、广告类、策划类、公关类、语言文学类、档案管理类、统计专业类等专业 | 南京总部 |
3 | 高级秘书 | 本科及以上 | 专业不限 | 南京总部 | |
4 | 组织规划管培生 | 硕士及以上 | 专业不限，企业管理、管理科学与工程、人力资源管理等管理类专业优先。 | 南京总部 | |
5 | 监察管培生 | 本科及以上 | 专业不限，管理类、法学类、工程审计类专业优先 | 南京总部 | |
6 | 职能类 | 人力资源管培生 | 本科及以上 | 专业不限，管理类专业优先 | 南京总部 |
7 | 财务管培生 | 本科及以上 | 财务管理、会计学、审计学等财务专业优先 | 南京总部 | |
8 | 法务管培生 | 本科及以上 | 本科：法学 | 南京总部 | |
9 | 行政管培生 | 本科及以上 | 1、对口语言类/播音主持/广播电视编导/其他管理类专业 | 南京总部 | |
10 | 营销 | 营销管培生 | 本科及以上 | 理工、经管、文史、语言类等专业，较好的专业素养和学习能力；设计岗位需设计专业毕业，能熟练使用各类设计软件和工具。 | 南京总部 |
11 | IT | IT管培生 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、软件工程、数学、统计学、数据挖掘、模式识别、管理类、财务类、金融类、物流管理、设计类等专业 | 南京总部 |
12 | 银行/金融/投资 | 银行/金融/投资管培生 | 硕士及以上 | 金融学、经济学、保险、数学、统计、计算机、市场营销、人力资源、法律、财务管理、会计学、审计等专业 | 南京总部 |
13 | 金融研究员 | 博士 | 金融学、经济学、保险、统计学、风险管理等专业 | 南京总部 | |
14 | 投资 | 投资管培生 | 研究生及以上 | 投资类专业：投资金融类、经济类、法律类等相关专业 | 南京总部 |
15 | 物流 | 物流管培生 | 本科及以上 | 物流管理、供应链管理、运输管理等物流相关专业 | 南京总部 |
16 | 置业 | 经营体系管培生 | 本科及以上 | 城市规划、土地资源管理、经济学、金融学、企业管理、市场营销、新闻传播、中文、艺术设计、平面设计、工程管理、旅游管理、统计学等专业 | 南京总部 |
17 | 建设体系管培生 | 本科及以上 | 建筑学、城市规划、结构工程、土木工程、工程管理、材料学、自动化等专业 | 南京总部 | |
18 | 文创 | 文创营销管培生 | 本科及以上 | 影视摄影与制作、电影电视编导、影视传媒类、导演、经管类、文学类等相关专业 | 南京总部、上海、北京 |
19 | 体育 | 体育传媒管培生 | 本科及以上 | 体育对口专业：体育新闻、体育经营与管理等相关专业 | 南京总部、北京 |
20 | 体育管培生 | 本科及以上 | 体育类专业：运动训练、运动康复与保健、体育经营与管理等相关专业 | 南京总部 | |
21 | 区域类 | 大区管培生 | 本科及以上 | 专业不限，电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先 | 全国各地 |
注：具体岗位说明请登录网申查看详细介绍。
五、薪酬福利
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资；
2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利，为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。
3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
4、长期激励：包括汽车、住房、期权、期股等。
六、简历投递方式
简历投递网申地址：campus.suning.cn。
如有疑问，可关注下方公众微信号“苏宁招聘”提问。
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