用人单位介绍
单位性质：国家机关/事业单位
行业类别：教育
单位规模：10000人以上
单位邮箱：wfursc@163.com
单位办公地址：山东省潍坊市东风东街5147号
公司主页：https://www.wfu.edu.cn
公司介绍
相关信息
专业要求：
学历要求：
工作地点：
开始时间：
职位类别：
月薪级别：
需求人数：
性别要求：
实习期：
有效期：2021-12-31
职位描述
潍坊学院2021年人才招聘启事
一、学校简介
潍坊学院是山东省属综合性普通本科高校，是省应用型人才培养特色名校立项建设单位、省硕士学位授予立项建设A类单位、省应用型本科高校建设首批支持单位、省文明校园。
学校现占地1543亩（103万平方米），现设22个教学单位、71个本科专业，涉及理、工、文、经济、管理、农、法、历史、教育和艺术10大学科门类，在校生2.4万余人。
学校现有省级重点学科2个、省文化艺术科学重点学科1个、省级科研创新平台13个、市级科研创新平台17个；建有多光子纠缠与操纵研究所等61个研究院所；有国家级特色专业和教育部综合改革试点专业3个，省级一流专业建设点10个，省级特色专业、高水平应用型立项建设专业、应用型人才培养发展支持计划专业、卓越工程师培养专业、成人教育品牌专业等30个；有省级精品课程等82门，省级教学团队5个，国家级大学生校外实践教育基地、省级实验教学示范中心、省级人才培养模式创新实验区、省级大学生创业孵化示范基地4个，校外教学实践基地319个；承担国家教育体制改革试验区试点项目6项。
学校现有教职工1986人，其中高级职称人员691人，博士432人，博士生、硕士生导师126人。有俄罗斯工程院院士、国家人才特殊支持计划入选人员、享受国务院政府特殊津贴专家、全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员、教育部教学指导委员会委员、全国优秀教师、泰山产业领军人才、省市有突出贡献的中青年专家40人次。聘任多位知名专家学者担任学校特聘（兼职）教授或专业委员会负责人。
诚邀海内外各类英才加盟学校，共谋发展、同创未来。
二、诚聘对象
（一）专业领军人才
学术研究方向处于国内外前沿领域，在本学科领域取得国内外同行公认的具有重要创新和重大影响的标志性成果、或掌握关键性技术，具有雄厚的研发实力和社会服务能力，对学科发展具有国际视野和战略性构想，在国内外具有重要影响力和学术地位的拔尖人才。如：两院院士、入选国家级人才工程人选、国家一流学科带头人、国家自然科学奖等奖项一等奖获得者、国家教学名师、国家有突出贡献的中青年专家、教育部人文社科一等奖首位获得者及相当水平人才。
（二）学科带头人
学术研究方向具有重要创新前景，在本学科领域开展原创性研究和关键性技术研究，取得重要标志性科研成果、或在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果，获得国内外认可的专业成就，对学科发展具有战略性和创造性构想，具备带领本学科在前沿领域赶超或保持国内外先进水平能力的中青年学科带头人。如：国家“四青”人选、入选省级人才工程人选、省科学技术一等奖首位获得者、省自然科学杰出青年基金获得者、省教学奖励或哲学社会科学优秀成果一等奖首位获得者、享受国务院特殊津贴人员、省有突出贡献中青年专家及相当水平人才。
（三）海内外优秀博士
1.A类博士：在本学科专业领域取得突出的业绩成果，具有突出的学术发展潜力，近五年成果符合下列条件中的2项或某1项特别突出：主持国家级有资项目1项,或省（部）级有资项目2项；获得省（部）级及以上教学成果奖或科研成果奖前三个等次奖励；首位在本专业领域发表高质量研究论文；首位承担科技成果转化项目，已取得较为显著的经济社会效益。（具体要求可参考“潍院学者”杰出青年人才选拔条件）
2.B类博士：在本学科专业领域取得较高的业绩成果，具有较突出的学术发展潜力，近五年具备下列条件中的2项或某1项特别突出：主持省部级有资项目1项并参与省部级有资项目1项；获得市（厅）级教学成果或科研成果一等奖及以上等次奖励；首位在本专业领域发表高质量研究论文；首位承担科技成果转化项目，已取得较为显著的经济社会效益。（具体要求可参考“潍院学者”优秀青年人才选拔条件）
3.C类博士：在本学科专业领域取得一定水平的业绩成果，能够胜任核心课程教学任务，具有较强实践能力和创新能力的博士。
新引进博士原则上年龄不超过35周岁，具有副高级职称人员年龄可放宽至40周岁，具有正高级职称人员年龄可放宽至45周岁。
三、引进待遇
专业领军人才、学科带头人和优秀博士均可采取全职引进长期聘用或全职引进短期聘用方式引进。领军人才和学科带头人的待遇采取“一事一议”“一人一策”方式确定。
（一）长期聘用专业领军人才、学科带头人
类别待遇 |
周转房（免费提供居住） |
安家费 |
科研启动经费（万元） |
人才津贴(万元/年) |
配偶安置 |
理工类 |
文史类 |
领军人才 |
聘期内提供150㎡以上周转房1套。 |
150以上 |
500以上 |
200以上 |
80以上 |
予以安置 |
学科带头人 |
聘期内提供100㎡以上周转房1套； |
75-150 |
80-500 |
40-150 |
30-100 |
根据需要择优安排工作 |
（二）长期聘用优秀博士
待遇 |
安家费 |
科研启动经费 |
补贴 |
其他 |
A类 |
60 |
8-15 |
1.符合有关文件规定，可申请潍坊市有关文件规定的博士生活补助、购（租）房补贴以及市人才公寓； |
1.首聘期内，校内奖励性绩效工资按副教授标准发放； |
B类 |
50 |
C类 |
25-45 |
（三）短期聘用人才
短期聘用人才的聘期一般为3年，聘期内实行年薪制，“一人一策”约定目标任务及薪酬标准。学校为人才提供科研启动经费；聘期内，提供周转房（或租房补贴），缴纳社保，发放福利。
待遇 |
薪酬标准 |
科研启动经费 （万元） |
住房 |
其他待遇 |
理工类 |
文史类 |
领军人才 |
150-300 |
参照长期聘用 |
聘期内提供周转房1套；在外租房者，学校提供租房补贴1000元/月。 |
可申请潍坊市有关文件规定的博士生活补助及购房补助。 |
学科带头人 |
100-200 |
优秀博士 |
25以上 |
安家费、人才津贴、年薪、协议薪酬等均为税前额。
（四）高水平团队引
引进团队须具备较高的教育教学水平或科技创新能力，并已取得突出成就或具有显著创新潜力。团队带头人及成员根据其学术水平确定人才类型及，引进待遇按照相应兑现。
四、引进计划
用人单位或岗位 |
需求专业（研究方向或其他要求） |
引进 |
联系人及 |
数学与信息 |
数学、统计学 |
4 |
籍老师 |
物理与光电 |
电子科学与技术、光学工程、物理学、通信与信息系统 |
1 |
李老师 |
化学化工与环境 |
有机化学、分析化学、课程与教学论（化学） |
可与学院联系 |
王老师 |
生物与农业 |
园艺学（果树学） |
2 |
曹老师 |
机电与车辆 |
机械工程、农业工程、车辆工程、材料科学与工程、设计学（产品设计、工业设计方向） |
4 |
刘老师 |
信息与控制 |
信息与通信工程、控制科学与工程、电气工程、电子科学与技术、机械工程（机械制造及其自动化、机械电子工程） |
1 |
李老师 |
计算机 |
计算机软件与理论、计算机应用技术、信息与通信工程 |
3 |
王老师 |
建筑工程 |
建筑学、土木工程、地质学、管理科学与工程（工程管理方向） |
2 |
柳老师 |
文学与新闻 |
比较文学与世界文学、中国现当代文学、古典文献学、汉语言文字学、文艺学、语言学及应用语言学、中国语言文学（具有写作学研究方向特长）、教育学（语文课程与教学论） |
2 |
张老师 |
外国语学院 |
英语语言文学、法语语言文学、外国语言学及应用语言学（英语）、 |
4 |
韩老师 |
经济管理学院 |
会计学、企业管理（市场营销方向）、国际贸易学、金融学、经济学（经济统计或数量经济方向） |
2 |
刘老师 |
马克思主义 |
政治经济学、国际关系、科学社会主义与国际共产主义运动、马克思主义基本原理、思想政治教育 |
2 |
刘老师 |
法学院 |
宪法学与行政法学、国际法学（含：国际私法、国际经济法）、 |
3 |
苗老师 |
历史文化 |
史学理论及史学史、中国古代史、中国近现代史、历史地理学、世界史 |
4 |
任老师 |
教师教育学院 |
教育学（小学教育学、课程与教学论、教育史、比较教育学教育法学）、心理学（基础心理学、发展与教育心理学） |
2 |
耿老师 |
特教幼教 |
教育学、心理学 |
3 |
李老师 |
传媒学院 |
戏剧与影视学（电影学）、 戏剧戏曲学（播音与主持艺术方向，含广播电视应用语言学、中国播音学）、 广播电视艺术学、播音主持艺术（含广播电视应用语言学、中国播音学）、 设计学（造型融合艺术、动画、 |
5 |
尹老师 |
音乐学院 |
音乐学、舞蹈学 |
2 |
高老师 |
美术学院 |
美术学（书法方向） |
2 |
王老师 |
体育学院 |
体育教育训练学 |
2 |
赵老师 |
医学图像处理与 |
计算数学 |
1 |
车老师 |
区域创新发展与新旧动能转换研究团队 |
工商管理、管理科学与工程 |
1 |
李老师 |
潍柴产业学院 |
机械工程、农业工程（机械专业）、 控制科学与工程（自动化方向） |
5 |
刘老师 |
歌尔现代技术 |
电子科学与技术、信息与通信工程 |
5 |
李老师、高老师 |
乡村振兴学院(农业农村现代化研究院） |
不限 |
5 |
李老师、高老师 |
专职心理辅导教师 |
心理学、教育心理学 |
2 |
李老师、高老师 |
管理教辅部门 |
学校现有学科专业 |
6 |
李老师、高老师 |
实验教师 |
学校现有学科专业 |
12 |
李老师、高老师 |
辅导员 |
学校现有学科专业（须为中共党员） |
5 |
李老师、高老师 |
正高级岗位 |
学校现有学科专业 （须具有正高级专业技术职务资格） |
3 |
请联系具有相应学科的 |
副高级岗位 |
学校现有学科专业 （须具有副高级及以上专业技术职务资格） |
5 |
请联系具有相应学科的 |
五、应聘方式
应聘人员应如实填写《潍坊学院应聘人员信息登记表》，并将《潍坊学院博士应聘人员信息登记表》、个人简历及其他将报名材料（包括学历学位证书/国外学历学位认证书、学术论文、科研成果等）以压缩包方式（压缩文件大小不超过50MB）发送至学校各用人单位联系人邮箱和人事处邮箱wfurck@wfu.edu.cn、wfursc@163.com，邮件主题格式为：应聘岗位+姓名+所学专业+学位+中国博士人才网。
来校面试人员，按财务规定报销国内往返交通费、面试期间住宿费。
联系人：李老师、高老师
人事处咨询电话：0536-8785580
地址：山东省潍坊市东风东街5147号人事处
http://zhaopin.91boshi.net/html/wfuedu/%E9%99%84%E4%BB%B61%EF%BC%9A%E6%BD%8D%E5%9D%8A%E5%AD%A6%E9%99%A2%E5%8D%9A%E5%A3%AB%E5%BA%94%E8%81%98%E4%BA%BA%E5%91%98%E4%BF%A1%E6%81%AF%E7%99%BB%E8%AE%B0%E8%A1%A8%EF%BC%88%E5%A1%AB%E5%86%99%E6%A8%A1%E6%9D%BF%EF%BC%89.doc
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