保利和润房地产投资顾问有限公司

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用人单位介绍

单位性质:国有企业/上市公司

行业类别:房地产业

单位规模:1000-9999人

单位邮箱:yujin00201@polyic.cn

单位办公地址:凯滨路183号B座

公司主页:http:/

公司介绍

保利和润房地产投资顾问有限公司2025校园招聘

一、 企业介绍

保利发展控股集团股份有限公司(SH600048),简称保利发展控股。成立于1992年,是中国保利集团控股的大型上市公司。

公司致力于“打造具有卓越竞争力的不动产生态平台”,以不动产投资开发、资产运营、资本运作为基础,提供基于行业生态系统的综合服务。2023年保利发展以1400亿元品牌价值荣登行业榜首,位居《福布斯》2023年度全球2000强企业第243位

保利和润,是央企保利发展控股集团战略布局房地产服务领域的专业子公司,旗下拥有32家区域分公司、3家子公司,近万名员工,业务覆盖超116座城市,同期代理项目819个。保利和润整合旗下优势业务平台,创新融合新房代理、数字营销、渠道分销、存量经纪等业务,构建保利全域营销服务平台。

Ø 世界500强企业保利集团成员;

Ø 2024中国房地产策划代理百强企业TOP2;

Ø 2024中国房地产销售服务领先品牌TOP1,品牌价值100亿;

Ø 2023年度广州最佳雇主。


二、 人才培养与员工关怀体系

ü 全周期人才培养体系

“营销和伙人”是保利和润的校招品牌,是储备优秀管理人才的重要项目,是保利和润人才梯队的重要后备

保利和润围绕“人才为本”的工作主基调,打造营销和伙人“6-1-3”成才计划,让校招生在入职6个月内奠定坚实基础,1年实现专业飞跃,3年成为核心骨干。营销和伙人6-1-3成才计划以“成才”为目标,跟踪培养三年,第一年重点给予基地培养,第二-三年跟踪成才发展。第三年成长为储备多项目管理干部后,链接到“青狮-雄狮-领狮”干部培养体系,培养发展为分公司负责人、总部职能中心负责人等优秀年轻干部。

ü 全方位员工关怀体系

薪资福利:基本工资、工龄工资、绩效奖金

生活福利:六险一金、企业年金、餐补、交通补贴、通讯补贴、驾车补贴、清饮费、取暖费、过节费、生日礼金、婚育礼金、特殊慰问金、体检、电影卡、员工购房优惠、员工消费折扣、星级酒店住宿折扣

假期福利:年假、病假、婚、丧假、产检假、产假、考试假、献血假、育儿假、护理假

三、 招聘岗位

针对2025届本科及以上同学毕业时间:2024年91日-2025年831日)

1)策划管培生-全国,具体工作地点以校招网站为准

2)销售管培生-全国,具体工作地点以校招网站为准

3市场与客户研究岗-广州总部

4IT产品经理-广州总部

5)档案管理岗-广州总部

四、 招聘流程

1、网申+笔试/测评:11月6日24:00前结束;

2、宣讲:10月下旬结束;

3、初面:11月上旬结束;

4、终面:11月中旬结束;

5、体检:11月下旬结束;

6、Offer发放:12月上旬。

五、 应聘方式

网申地址:http://polyic2025.zhaopin.com预计9月28日启动

网申截止时间:202411624时

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相关信息

专业要求:

学历要求:博士,本科,双学位,硕士

工作地点:上海市 上海市 徐汇区

开始时间:2025-10-10 16:46:58

经纪管培生(数字营销方向)

职位类别:其他人员

月薪级别:面议

需求人数:26

性别要求:不限

实习期:面议

有效期:2025-11-30

职位描述

保利和润房地产投资顾问有限公司2026届校园招聘

 

一、 企业介绍

保利发展控股集团股份有限公司成立于1992年,是中国保利集团控股的大型上市公司。

公司深耕不动产行业,提供不动产投资开发、不动产经营业务、不动产综合服务等综合性服务,持续打造具有卓越竞争力的不动产生态平台。2024年保利发展1435亿元品牌价值荣登行业榜首

保利和润房地产投资顾问有限公司(简称“保利和润”)是央企保利发展控股的全资子公司旗下拥有27家区域分公司,业务布局全国上百城2025年,保利和润推出“长河价值体系”,以“数智驱动的不动产首席运营商”的全新定位,成就“润泽中国不动产价值长河”的新使命。聚焦“大交易”、“大资运”、“大数科”三大业务板块,为客户提供满足其全生命周期需求的优质专业服务,不断提升品牌综合实力,巩固行业领先地位。

Ø 世界500强企业保利集团成员

Ø 2025中国房地产销售服务领先品牌TOP1,品牌价值116亿

Ø 2025中国房地产策划代理百强企业TOP1

Ø 2022、2023、2024年度广州最佳雇主

二、 人才培养与员工关怀体系

ü 全周期人才培养体系

“营销和伙人”“资管和伙人”是保利发展的校招子品牌,是储备优秀管理人才的重要项目公司人才梯队的重要后备。保利和润通过打造和伙人“6-1-3”成才计划,让校招生在入职6个月内奠定坚实基础,1年实现专业飞跃,3年成为核心骨干。6-1-3成才计划以“成才”为目标,跟踪培养三年,第一年重点给予基地培养,第二-三年跟踪成才发展。第三年成长为区域经理/片区负责人后,链接到“青狮-雄狮-领狮”干部培养体系,培养发展为分公司负责人、总部公司或职能中心负责人等优秀年轻干部。

ü 全方位员工关怀体系

薪资福利:基本工资、绩效奖金

生活福利:六险一金、企业年金、餐补、交通补贴、通讯补贴、驾车补贴、清饮费、取暖费、过节费、生日礼金、婚育礼金、特殊慰问金、体检、电影卡、员工购房优惠、员工消费折扣、星级酒店住宿折扣

假期福利:年假、病假、婚假、丧假、产检假、产假、考试假、育儿假、护理假

三、 招聘岗位

针对2026届本科及以上同学(毕业时间:202591日-2026831日)

(1)全国,具体工作地点以校招网站为准

策划管培生、销售管培生、经纪管培生、经纪管培生(数字营销方向)、公寓管理管培生

(2)广州总部

策划管培生、经纪管培生、公寓管理管培生、IT产品经理、IT项目经理、AI算法工程师、客户及市场研究岗、人力资源岗、法务岗、审计岗

四、 招聘流程

1、网申+测评:11524:00前结束;

2、宣讲:10月下旬结束;

3、初面:11月上旬结束;

4、终面:11月中旬结束;

5、体检:11月下旬结束;

6、Offer发放:12月上旬。

五、 应聘方式

网申地址:http://polyic2026.zhaopin.com

网申截止时间:202511524时


 


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